送用戶溫暖 還市民藍天
——科學、和諧、持續、全面、 高質量發展的牡丹江熱電有限公司
公司簡介
1934年偽滿政府在現牡丹江熱電廠廠址建設了牡丹江發電廠。1945年8月15日光復后，發電廠回到了黨和人民的懷抱，曾為解放戰爭、抗美援朝，以及建國后牡丹江地區國民經濟的恢復與發展提供電力，做出了不可磨滅的歷史貢獻。隨著我國電力事業的發展，牡丹江發電廠逐步退役，開始探討熱電聯供運行模式。
1986年由中芬兩國供熱專家共同設計審定，經國家計委批準建設牡丹江市鐵南熱電工程，即牡丹江發電廠改建牡丹江熱電廠，同時建設與之配套的牡丹江市鐵南熱網。1987年鐵南熱電工程建設全面啟動。1992年初，一期工程2臺爐2臺機建成投產。1998年廠網合并，組建牡丹江熱電總公司，2003年4月公司由國企改制為全員持股的非公股份制企業——牡丹江熱電有限公司。
公司現有總資產15億元，年營業額近8億元；發電裝機容量138MW，年發電6.5億kwh；電站鍋爐和供熱鍋爐共15臺，總容量2320t/h；工業蒸汽、生活熱水用戶等60余戶，熱用戶25萬戶；供熱總面積2600多萬m2，占全市熱電聯產集中供熱面積的65%，每年尚以百萬平方米的并網速度遞增。2017年實現了全市熱電聯產“一城一網”供熱。
在市委、市政府的堅強領導下，公司黨委、董事會、經營者集團，秉承市委、市政府提出的“政治責任、社會責任、經濟責任”相統一的工作要求，團結帶領全體黨員、全體員工，以“送用戶溫暖、還市民藍天”為企業宗旨，以“政府放心、用戶滿意”為服務準則，以“黨員紅旗崗、員工紅星崗”競賽活動為載體，心無旁騖抓供熱、聚精會神謀發展，不斷建設堅實可靠的熱源，打造堅強均衡的熱網，努力提升供熱服務水平，致力奉獻社會和廣大熱用戶。公司改制前視天氣狀況，每年提前或延期無償多供熱平均12天，股份制后，每年平均為熱用戶無償多供熱15天以上。公司努力構建“有粥大家喝，共渡難關；有飯大家吃，共同溫飽；有肉大家分，共奔小康；有錢大家花，共創富�！钡暮椭C熱電文化，使企業和員工共同成長、同步發展。公司歷年被市政府授予“五星級供熱企業”稱號。
鑒于公司員工平均年齡逐漸增大，以及公司發展的需要，公司常年招聘引進發電廠及電力系統、電力系統繼電保護與自動化、火電廠集控運行、電廠熱能動力裝置、電廠化學、檢測技術及應用(電廠熱工控制方向)、供熱通風工程技術等7個專業的優秀大學生和專業骨干。先期招聘引進的200多名優秀人員已陸續成為公司的中堅力量，為公司可持續發展奠定了基礎。
黨群概況
公司黨委隸屬牡丹江市委直接領導，在職黨員占員工比例46.3%，黨委設7個黨總支、29個黨支部，其中在職黨員371人，離退休黨員173人。
2009年9月，公司與市委黨校合作，建立了“牡丹江市委黨校教學實習基地”。2011年6月，公司黨建活動獲市委表彰的“和諧供熱黨旗紅”黨建品牌，2016年7月，公司黨委榮獲省委表彰的“先進基層黨組織”稱號，同年9月，在中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山視察黑龍江省黨建工作座談會上，公司黨委匯報了黨建及“兩學一做”學習教育工作的經驗，是8位會議發言代表中唯一一個企業代表發言。
公司工會、共青團組織一直保持市總工會和團市委直接領導。公司和黨委依照《工會法》《共青團章程》支持其獨立開展工作，依法按章進行換屆選舉，開展組織建設。截止目前，公司職代會、團代會和黨代會同為熱電有限公司第三屆。公司工會和團委都是多年的省、市先進基層群團組織。公司建有全國總工會命名的“職工之家”文體活動中心和“職工書屋”圖書館。公司還擁有共青團黑龍江省委命名的多個“五四紅旗團支部”“青年突擊隊”“全省青年安全生產示范崗”。
工作亮點
公司不斷創新進取，通過與科研單位、高等院校開展技術合作，通過技改技革、自主創新等模式和途徑，創造了12項具有代表性的科技成果和亮點工程。
1.工程建設運營初期，以熱電廠機組改型、鍋爐低負荷運行綜合技術為代表的四項技改項目，連續三次榮獲牡丹江市科技進步一等獎。1993年榮獲黑龍江省電力系統科技成果獎。
2.公司與牡丹江新科技電子廠合作研發的“RD-20(B)熱網數據無線遙測系統”技術，獲得國家建設部1999年科技成果重點推廣項目證書。
3.公司與哈工大、哈爾濱汽輪機廠合作研發的80兆瓦背壓式供熱機組，是國內首臺容量最大的背壓式供熱機組。該機組熱效率達80%，比全國純凝機組平均熱效率35%高出一倍，比一般熱電聯產機組熱效率高出50%。
4.公司建成的全部供熱系統“3+2”補水模式，實現了從熱源到熱網，從換熱站到用戶室內采暖系統全部采用熱電廠軟化除氧水自動補水，不僅解決了供熱系統設備、管網腐蝕、堵塞問題，而且供熱系統備用儲水能力比國內上億平方米供熱面積的系統備用儲水能力還大，確保了供熱運行的安全可靠，在全國處于先進水平。公司建有國內首創、單臺容量最大的2臺145MW斜推往復式爐排熱水鍋爐，鍋爐廠房零米以下建設總儲水能力達6000噸的平流沉淀池。
5.公司主熱源熱電廠建成“多爐1塔”脫硫、脫硝及電除塵改造工程，西城調峰熱源完成了電除塵及脫硫改造工程，全部熱源煙氣排放均達到國家最新的環保標準。
6.公司西城調峰熱源“9爐1控”的集約化控制，是國內區域鍋爐房首個集控運行模式，受到供熱同行借鑒推廣。
7.公司擁有熱電廠和西城分公司兩部熱源，與華電能源牡丹江第二發電廠和佳日熱電有限公司等3部熱源共同構成的全市“5熱源3電廠”聯網供熱系統，被清華大學、哈爾濱工業大學列為采暖與通風專業本碩課程案例。同時，公司與華電能源牡丹江第二發電廠通過DN600、DN800、DN1000三條管線連接，雙方互換供熱輸送能力達1650萬m2，并且雙方簽署了長期供熱合作戰略協議。西城熱源繼2010年DN1200供熱管線建成后，2017年建成全國也是國際上首條最大口徑的DN1600供熱管線，公司兩部熱源供熱管線輸出能力總計達5000萬m2。
8.公司建設的三條隨橋跨江管線供熱輸送能力達2000多萬m2，把主城區的集中供熱輸送到江南新城區，為江南新城區打造“無煙區”奠定了環�；A。
9.公司與駐牡10家商業銀行聯網，占全市95%以上的銀行營業網點均可繳納熱費。
10.作為中國城鎮供熱協會常務理事單位和技術委員會副主任單位，公司先后參與了《城鎮供熱系統評價標準》《城鎮供熱系統節能技術規范》《城鎮供熱管網工程施工及驗收規范》等20多項國家級供熱標準、規范的制訂和修編。
11.公司先后與哈工大、哈理工、東北電力大學、東北農大等6所高校建立教學實習實訓基地，開展校企產學研合作共建。每年接待100多家供熱同行來訪，進行雙向互動交流，博采眾長。
12.自2010年起，每年公司選派技術骨干團隊進京參加國際暖通高峰論壇和國際供熱設備與技術展覽會，進行“科技充電”，在不斷汲取掌握國內國際最前沿供熱技術和設備的基礎上，公司已開始探索實施人工智能化熱網建設。
公司榮譽
公司涌現出市級以上“五一”勞動獎章、勞動模范榮譽者37人，其中全國勞動模范5位、全國“五一”勞動獎章獲得者4位。2001年7月時任牡丹江熱電總公司黨委書記、總經理、全國勞動模范孫玉慶獲得“全國優秀黨務工作者”榮譽稱號，是建設部聘任的國家供熱專家、中國城鎮供熱協會技術委員會副主任委員。2012年4月時任東安公司黨總支副書記、分工會主席、全國勞動模范關霄梅光榮當選黨的十八大代表。2017年4月電自分場電氣自動化專責工程師、全國“五一”勞動獎章獲得者于麗霞光榮當選黨的十九大代表。
2000年10月公司榮獲“全國模范職工之家”；2001年4月榮獲“全國五一勞動獎狀”；2002年10月榮獲“全國精神文明建設工作先進單位”；2003年1月榮獲“全國安康杯競賽優勝企業”；2003年2月榮獲“全國廠務公開工作先進單位”；2006年4月榮獲“全國職業道德建設先進單位”；2011年8月榮獲“全國模范勞動關系和諧企業”；2011年11月榮獲“全國先進生產力典范企業”；2013年4月榮獲“全國廠務公開民主管理工作先進單位”；2016年7月公司黨委榮獲省委表彰的“先進基層黨組織”稱號，2017年6月榮獲“全國廠務公開民主管理示范單位”稱號。
在市委、市政府的堅強領導下，公司黨委、董事會、經營者集團，秉承市委、市政府提出的“政治責任、社會責任、經濟責任”相統一的工作要求，團結帶領全體黨員、全體員工，以“送用戶溫暖、還市民藍天”為企業宗旨，以“政府放心、用戶滿意”為服務準則，以“黨員紅旗崗、員工紅星崗”競賽活動為載體，心無旁騖抓供熱、聚精會神謀發展，不斷建設堅實可靠的熱源，打造堅強均衡的熱網，努力提升供熱服務水平，致力奉獻社會和廣大熱用戶。公司改制前視天氣狀況，每年提前或延期無償多供熱平均12天，股份制后，每年平均為熱用戶無償多供熱15天以上。公司努力構建“有粥大家喝，共渡難關；有飯大家吃，共同溫飽；有肉大家分，共奔小康；有錢大家花，共創富�！钡暮椭C熱電文化，使企業和員工共同成長、同步發展。公司歷年被市政府授予“五星級供熱企業”稱號。
黨群概況
2009年9月，公司與市委黨校合作，建立了“牡丹江市委黨校教學實習基地”。2011年6月，公司黨建活動獲市委表彰的“和諧供熱黨旗紅”黨建品牌，2016年7月，公司黨委榮獲省委表彰的“先進基層黨組織”稱號，同年9月，在中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山視察黑龍江省黨建工作座談會上，公司黨委匯報了黨建及“兩學一做”學習教育工作的經驗，是8位會議發言代表中唯一一個企業代表發言。
公司工會、共青團組織一直保持市總工會和團市委直接領導。公司和黨委依照《工會法》《共青團章程》支持其獨立開展工作，依法按章進行換屆選舉，開展組織建設。截止目前，公司職代會、團代會和黨代會同為熱電有限公司第三屆。公司工會和團委都是多年的省、市先進基層群團組織。公司建有全國總工會命名的“職工之家”文體活動中心和“職工書屋”圖書館。公司還擁有共青團黑龍江省委命名的多個“五四紅旗團支部”“青年突擊隊”“全省青年安全生產示范崗”。
公司不斷創新進取，通過與科研單位、高等院校開展技術合作，通過技改技革、自主創新等模式和途徑，創造了12項具有代表性的科技成果和亮點工程。
1.工程建設運營初期，以熱電廠機組改型、鍋爐低負荷運行綜合技術為代表的四項技改項目，連續三次榮獲牡丹江市科技進步一等獎。1993年榮獲黑龍江省電力系統科技成果獎。
2.公司與牡丹江新科技電子廠合作研發的“RD-20(B)熱網數據無線遙測系統”技術，獲得國家建設部1999年科技成果重點推廣項目證書。
3.公司與哈工大、哈爾濱汽輪機廠合作研發的80兆瓦背壓式供熱機組，是國內首臺容量最大的背壓式供熱機組。該機組熱效率達80%，比全國純凝機組平均熱效率35%高出一倍，比一般熱電聯產機組熱效率高出50%。
4.公司建成的全部供熱系統“3+2”補水模式，實現了從熱源到熱網，從換熱站到用戶室內采暖系統全部采用熱電廠軟化除氧水自動補水，不僅解決了供熱系統設備、管網腐蝕、堵塞問題，而且供熱系統備用儲水能力比國內上億平方米供熱面積的系統備用儲水能力還大，確保了供熱運行的安全可靠，在全國處于先進水平。公司建有國內首創、單臺容量最大的2臺145MW斜推往復式爐排熱水鍋爐，鍋爐廠房零米以下建設總儲水能力達6000噸的平流沉淀池。
5.公司主熱源熱電廠建成“多爐1塔”脫硫、脫硝及電除塵改造工程，西城調峰熱源完成了電除塵及脫硫改造工程，全部熱源煙氣排放均達到國家最新的環保標準。
6.公司西城調峰熱源“9爐1控”的集約化控制，是國內區域鍋爐房首個集控運行模式，受到供熱同行借鑒推廣。
7.公司擁有熱電廠和西城分公司兩部熱源，與華電能源牡丹江第二發電廠和佳日熱電有限公司等3部熱源共同構成的全市“5熱源3電廠”聯網供熱系統，被清華大學、哈爾濱工業大學列為采暖與通風專業本碩課程案例。同時，公司與華電能源牡丹江第二發電廠通過DN600、DN800、DN1000三條管線連接，雙方互換供熱輸送能力達1650萬m2，并且雙方簽署了長期供熱合作戰略協議。西城熱源繼2010年DN1200供熱管線建成后，2017年建成全國也是國際上首條最大口徑的DN1600供熱管線，公司兩部熱源供熱管線輸出能力總計達5000萬m2。
8.公司建設的三條隨橋跨江管線供熱輸送能力達2000多萬m2，把主城區的集中供熱輸送到江南新城區，為江南新城區打造“無煙區”奠定了環�；A。
9.公司與駐牡10家商業銀行聯網，占全市95%以上的銀行營業網點均可繳納熱費。
10.作為中國城鎮供熱協會常務理事單位和技術委員會副主任單位，公司先后參與了《城鎮供熱系統評價標準》《城鎮供熱系統節能技術規范》《城鎮供熱管網工程施工及驗收規范》等20多項國家級供熱標準、規范的制訂和修編。
11.公司先后與哈工大、哈理工、東北電力大學、東北農大等6所高校建立教學實習實訓基地，開展校企產學研合作共建。每年接待100多家供熱同行來訪，進行雙向互動交流，博采眾長。
12.自2010年起，每年公司選派技術骨干團隊進京參加國際暖通高峰論壇和國際供熱設備與技術展覽會，進行“科技充電”，在不斷汲取掌握國內國際最前沿供熱技術和設備的基礎上，公司已開始探索實施人工智能化熱網建設。
2000年10月公司榮獲“全國模范職工之家”；2001年4月榮獲“全國五一勞動獎狀”；2002年10月榮獲“全國精神文明建設工作先進單位”；2003年1月榮獲“全國安康杯競賽優勝企業”；2003年2月榮獲“全國廠務公開工作先進單位”；2006年4月榮獲“全國職業道德建設先進單位”；2011年8月榮獲“全國模范勞動關系和諧企業”；2011年11月榮獲“全國先進生產力典范企業”；2013年4月榮獲“全國廠務公開民主管理工作先進單位”；2016年7月公司黨委榮獲省委表彰的“先進基層黨組織”稱號，2017年6月榮獲“全國廠務公開民主管理示范單位”稱號。
